PEP verhoogt persoonlijke effectieviteit en motivatie door het inzichtelijk maken van de werkgewoontes en het aanreiken van oplossingen;
PEP is een individueel leerproces, hetgeen plaats vindt op de werkplek en garandeert resultaat door persoonlijke coaching over een langere periode;
PEP realiseert een gemiddelde productieverhoging van 10-20%, terwijl het werk met minder moeite wordt gedaan, waardoor er meer plezier in het werk ontstaat;
PEP kenmerken: eenvoud, praktische aanpak en coaching over een langere periode (ca 3 maanden).